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2015年12月21日至2016年1月13日期间，由集团人力资源中心组织，先后邀请了董事长助理兼审计监察部总监熊燕芳、总裁办主任王瑜、财务管理中心总监许义云、人力资源中心副总监汪立平、旷远能源总经理叶春、旷远能源副总经理兰书彬等高管作为旷远商学院精英班毕业论文答辩导师，先后分四个批次，对旷远商学院精英班学员的毕业论文进行严格考核。

本次论文答辩严格参考大学高校毕业生论文答辩模式，论点则结合了集团经营实际情况，以能解决工作中遇到的实际问题为核心，并以数据或实例进行充分论证其论点的可行性。论文答辩过程中，通过学员精彩的论述、导师专业激烈的提问，不仅涌现出了多篇能够进行集团内推广的专业应用论文，更有几篇甚至达到了能源行业专业杂志水准的佳作。

经过一年半的学习，有31位学员修完了精英班教学计划规定的全部课程，而通过此次论文答辩，成绩合格，准予毕业的学员共计有25名。

本次论文答辩的结束，标志着旷远商学院首届精英班学员们的圆满毕业，同时体现了旷远集团培养人才一个里程碑的跨越，并为今后陆续开展的专业班做了一次成功的示范。（通讯员  张伟宏）